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タイトル

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セールスコーチ

説明

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私たちは、営業チームのスキル向上と成果最大化を支援するセールスコーチを募集しています。セールスコーチは、営業担当者の能力を引き出し、効果的な販売戦略を指導する重要な役割を担います。このポジションでは、営業プロセスの最適化、トレーニングの実施、パフォーマンス分析を通じて、組織全体の売上向上に貢献していただきます。 主な業務内容として、営業チームのスキル評価を行い、個々の強みと改善点を特定します。その上で、各メンバーに適したトレーニングプログラムを設計し、実施します。また、営業戦略の策定や、効果的なコミュニケーション手法の指導を行い、営業担当者が自信を持って顧客対応できるようサポートします。 さらに、営業データを分析し、パフォーマンスの向上に向けた具体的な提案を行います。営業チームのモチベーションを高めるためのコーチングセッションを実施し、継続的な成長を促進します。加えて、最新の営業トレンドや市場動向を把握し、組織の営業戦略に反映させることも求められます。 このポジションでは、優れたコミュニケーション能力と指導力が求められます。営業経験が豊富で、チームの成長を支援することに情熱を持っている方に最適な職種です。営業チームの成功を共に築き上げる意欲のある方のご応募をお待ちしております。

責任

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  • 営業チームのスキル評価とトレーニングの実施
  • 営業戦略の策定と実行支援
  • 営業データの分析とパフォーマンス向上の提案
  • 営業担当者への個別コーチングとフィードバック
  • 最新の営業トレンドや市場動向の調査と適用
  • 営業チームのモチベーション向上施策の実施
  • 効果的なコミュニケーション手法の指導
  • 営業プロセスの最適化と改善提案

要件

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  • 営業またはセールスコーチの実務経験3年以上
  • 優れたコミュニケーション能力と指導力
  • 営業データの分析スキルと戦略的思考
  • チームの成長を支援する意欲と情熱
  • プレゼンテーションスキルとトレーニング経験
  • 最新の営業トレンドや市場動向に関する知識
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 目標達成に向けた強い意欲

潜在的な面接質問

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  • これまでの営業経験について教えてください。
  • 営業チームのパフォーマンス向上のためにどのようなアプローチを取りますか?
  • 営業データを分析し、改善策を提案した経験はありますか?
  • チームのモチベーションを高めるためにどのような施策を実施しましたか?
  • 営業担当者へのコーチングで最も重要だと考えるポイントは何ですか?